Nieuwe energie voor jouw strategiesessie dankzij Training Visual Strategy Facilitation Skills

Nieuwe energie voor jouw strategiesessie dankzij Training Visual Strategy Facilitation Skills

Als projectmanager en facilitator van strategiesessies merkte ik dat herhalend werk mijn energie en de kwaliteit van sessies beïnvloedde. Daarom volgde ik de training Visual Strategy Facilitation Skills van Ben Crothers. Deze training bood structuur in vier duidelijke stappen, met ruimte voor persoonlijke invulling, wat me nieuwe inspiratie en zelfvertrouwen gaf. De belangrijkste les was het loslaten van strategie als een statisch document en het beschouwen van strategie als een dynamisch proces, gevormd door mensen. Door te beginnen met vragen over de mensen en het probleem, in plaats van het product of de oplossing, verwacht ik een diepgaander gesprek en meer eigenaarschap van de teamleden. De training heeft me geholpen een mensgerichte benadering te integreren in mijn werk, wat de betrokkenheid en samenwerking in strategiesessies versterkt.

Hoe de metafoor van de vuurtoren mij helpt in 2023

Hoe de metafoor van de vuurtoren mij helpt in 2023

In 2023 is “vuurtoren” mijn woord van het jaar. In plaats van traditionele goede voornemens biedt dit woord flexibiliteit en symboliek. De vuurtoren symboliseert stabiliteit, focus en leiding te midden van turbulentie. Het helpt me mijn passies voor projectmanagement, Deep Democracy en NLP te combineren in het faciliteren.

Een praatplaat is meer dan een leuk plaatje

Een praatplaat is meer dan een leuk plaatje

Een praatplaat, ook wel bekend als een visualisatie, kan veel meer zijn dan alleen maar een leuk plaatje. Het is een krachtig hulpmiddel om complexe ideeën te vereenvoudigen, begrip te bevorderen en diepgaande gesprekken te stimuleren. In dit artikel zullen we verkennen wat een praatplaat eigenlijk is, waarom visuele communicatie zo waardevol is, en hoe het maken van een praatplaat een diepgaand coachingsproces kan worden.

Drie cruciale succesfactoren voor onbevangen ontmoeten

Drie cruciale succesfactoren voor onbevangen ontmoeten

Hoe kan jij als omgevingsmanagers ‘onbevangen ontmoeten’?

Echt onbevangen ontmoeten vraagt iets van jezelf: je verdiepen in de ander, je eigen vooroordelen en veronderstellingen onderzoeken en eens kritisch kijken naar waar en wanneer je elkaar ontmoet. Het gebruik van een ‘empathy map’ en het ‘Handboek bewonersparticipatie’ helpen hierbij.